Бакалаври з публічного управління та адміністрування можуть працювати в
- органах державної влади,
- правоохоронних органах,
- державній фіскальній службі,
- прокуратурі,
- органах державної статистики,
- органах казначейства,
- фінансового управління,
- міністерствах та відомствах,
- органах соціального захисту,
- управліннях пенсійного фонду,
- міжнародних організаціях з представництва державних інтересів України,
- інших державних організаціях,
- підприємницьких структурах,
- органах місцевої влади (міському чи сільському виконавчому комітеті,об’єднаних територіальних громадах).
Держава має стати конкурентним роботодавцем. Залучати найкращих, мотивувати співробітників, працювати на результат – для цього потрібно багато змін, у тому числі в оплаті праці.
Класифікація посад є основою реформи оплати праці. Вона передбачає розподіл посад державної служби та присвоєння їм класифікаційних кодів на основі віднесення посад до відповідних сімей та рівнів, визначених у Каталозі типових посад державної служби і критеріїв віднесення до таких посад.
Нова класифікація посад дозволить сформувати сучасну та ефективну систему управління персоналом в державних органах та перетворить державу на відкритого та конкурентного роботодавця.
Вона використовується у всіх країнах ЄС як основа сучасної системи управління персоналом.
Інформацію використано із сайту
